3 Aşamada
yürürlüğe girecek tedbirler uygun planları yürütmeye başladı,
- Muhtasar
beyan ve SGK bildirimlerinin birleştirilmesi.(Kaçak personel tespitleri, ve
düşük gösterilen ücretler),
- Şubat
2020 tarihine kadar vergi idaresi ile tam entegrasyon ve takipler,
- Eylül
2020 Tarihine kadar sisteme uymayan firmaların mükellefiyet kayıtlarının iptal
edilmesi ve Cumhuriyet Savcılıklarına bildirim yapılarak 2 ile 5 ayıl arasında
hapis cezaları istenmesi.
- Bu maddeleri dışında tedbir amaçlı 36 madde daha bulunmaktadır.
1-
Yazının gereğini yapan firma riskleri; Yazıyı alan firmaları ciddi
yaptırımlar beklemektedir. Ücretlerde bu
yazıyı esas alarak yükselttiği takdirde SGK 10 Yıl geriye girecek inceleme
başlatarak SGK, İşsizlik, kayıtlarının düzeltilmesini talep edecektir. 10
yıllık geriye dönük verilen düzeltme beyanları nedeniyle alınan tüm teşvikler
faizleri ile birlikte geri alınacaktır. Meslek Kodlarını bilerek doğru
göstermedikleri için yeni kodlara göre yeni ücretler üzerinden ayrıca düzeltme
beyanları istenecektir.
2-
Yazının
gereğini yapmayanlar:
SGK yazısına olumsuz cevap veren ücretlerin ve SGK kayıtlarının doğru olduğu konusunda
israr eden firmalar ise bakanlık denetimine alınacaklar sonuç değişmiyor. Aynı
cezalar ve sonuçlar onları da bekliyor. Sadece gerçek ücret üzerinden doğru işlem
yapan firmalar bu olumsuz durumdan etkilemeyecek.
Firmaları zaman zaman yazılarımız ile
2-3 yıldır uyarmamıza rağmen maliyetler nedeniyle sağlıklı yapı kurmak gerektiği
konularında uyarılara rağmen Sistem
Kurmayan firmalar önünde zaman kalmadığı için yapacak fazla bir şeyleri
olmayacak, yani 1-2 ayda ne kadar doğru toparlanmaları ile kısmen kurtuluşlar
yaşayacaklardır.
Elden ücret ödeyen firmalar, gider pusulası
ile iş yaptıran firmalar 23 Şubat 2020 tarihine kadar verecekleri beyanlar nedeniyle SGK ve
vergi idaresi kıskacına uğramaları kaçınılmazdır. Kendi ayağına kurşun sıkmak
zorunda kalacaklardır.
Bir anda yüksek miktarda SGK ve
Vergiye esas Matrahlardaki artış SGK ve Vergi idaresinin beklentilerini karşılayacak
ancak düzensizliği alışmış firmalar ise yapılacak ek tahakkuklar, her ay için
kesilecek İdari Para Cezaları, Vergilerin ödeme imkanı olmadığı için 30.
Eylülde işveren kayıtlarının silinmesi ile şirketlerini kapatmak zorunda
kalacaklardır.
Bütün bu aşamalardan sonra kayıt dışı
işçi çalıştıran ve elden ücret ödeme neden ile ve SGK kaçakları nedeniyle
Cumhuriyet Savcılıklarına gitmek ve belki de hapis yatmak zorunda kalacaklar,
Firmalar ne yapmalı: Firmalar çok vakit kalmasa da tedbir
alarak bazı riskleri ortadan kaldırma imkanı elde edebilirler. Risklerini
öğrenmek ve tedbir almak için ciddi çalışmalar yapmalarına gerek bulunmaktadır.
Denetim ve analiz çalışmaları yaptırarak
sağlıklı yapıya kavuşma imkanlarını
yakalamak için hızlı hareket etmelerinde fayda bulunmaktadır.
Şakir Gülsever
İK Yönetim Danışmanı
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı,
SMMM-Eğitmen