Yıllardır Çalışanlar ve İşverenler
arasında Kümülatif Vergi Matrahı Ve Yıllık Beyanname verilmesi konusunda
tartışmalar devam etmektedir. Çalışanlar ve İşveren Vekili olan İK Yöneticisi
ve Muhasebe Yöneticileri gereksiz tartışmaları nedeniyle ücret bordroları yanlış
yapılmaktadır. Bu durum nedeniyle Şirketlerin
Mali kayıtlar bakımından zor durumda bırakmaktadır. Şirket karları ve vergileri
azda olsa hatalı çıkması nedeniyle bilançoları onaylanmamaktadır.
Bu konun açıklığa kavuşturulmasında aşağıda
yer verilen açıklamalar önemli fayda sağlayacaktır.
Kümülatif Gelir Vergisi Matrahının Taşınması
T.
C. Gelir İdaresi Başkanlığı İstanbul Dairesi Başkanlığı B.07.1.GİB.4.34.I6.01/GVK-103-12713
sayılı Özelge de, Gelir vergisi kanunu 61, 94 ve 103 maddeler kapsamında
vergilendirilme konusunda, yıl içerisinde iş değiştiren personellerin eski Kümülatif Gelir Vergisi Matrahlarının yeni
iş yerleri ile ilişkilendirilmeyeceği (grup şirket olsa bile) yıl içinde yeni işe başlayan personeller için
sıfırdan yeni matrah ile işlem yapmak zorunda bulundukları, Özelge ve tebliğler ile açıklanmasına rağmen İK birimleri ve Muhasebe birimleri Eski
İşverenden KGVM belgesi alınmasını
istemektedir. .
Tartışmaları ana başlıkları ile özetlemek istersek;
- Yıl
içerisinde yeni işe girenlerden Kümülatif Vergi Matrahı ile ilgili belge
istenmesi,
- Çalışanların
ek vergi ile ilgili yükümlülükleri hakkında bilgilerinin olmaması,
- Muhasebe
ve İK birimlerinin bordro konusunda bilgilerinin az olması ve belge istemeleri,
- Şirketlerin tarafından çalışanları bilgilendirmemeleri.( Yıl içinde iş değiştirenler için)
Bu konuda gelişmeleri açıklamak istersek;
- Kümülatif Vergi matrahı yeni işe giren çalışandan istenemez ve vergi dilimi bu esas alınarak göreve başlatılamaz,
- Kümülatif Vergi Matrahı alan ve buna göre vergi uygulaması yapan şirketlerde gereksiz maliyet yaratılmaktadır.
- Uluslar
arası denetime tabi şirketlerin bilanço da ve giderlerindeki artışlar nedeniyle
Bilanço ve Kar zarar tabloları yanlış olmakta ve raporların kabul edilmememe
riski dışında beyannamelerindeki yanlışlık nedeniyle zor durumda kalınmaktadır,
- Gelir
Vergisi Kanunu gereğince her şirketin vergi sorumluluğu kendine aittir. Önceki
şirket’ in ( Grup şirket olsa bile) Kümülatif
vergi matrahı sorgulanamaz ve matrahın devamı şeklinde vergi kesilemez. Her işe
başlayan veya iş değiştiren için şirketler Vergi sorumlusu olarak ilk oran % 15
üzerinden vergi kesmek zorunda bulunmaktadır.
- Bu
sorumluk çalışanlara verilmiştir. Yıllardır yanlış uygulanmaktadır. Yasa gereğince
2019 yılı içerisinde iş değiştirenler YENİ işverenden elde ettikleri ücret, prim,
ikramiye ve benzeri ödemelerin toplamı 40.000 TL aşması halinde her 2
işverenden ücret kesintilerini alıp yıllık gelirlerini hesaplayacaklar ve buna
göre %15-% 35’ e kadar yeni vergi hesabı çıkarmaları zorunludur.
- Bu
hesaplamadan sonra yıl içerisinde bordrolarından kesilen vergileri düştükten
sonra her yıl Şubat-Mart ayı içerisinde çalışanların ikametgahlarının bağlı
olduğu vergi dairesine beyanname verip vergi farkını ödemleri gerekmektedir..
- Yıl içerisinde iş değiştirmeyenlerin beyanda bulunmalarına gerek bulunmamaktadır.
- Aynı anda 2 işverenden ücret geliri olanların beyanda bulunmaları gerekmektedir.
Yukarıda yapılan açıklamalar esas
alınarak Eski işverenden KGV Matrahı istenmemeli, Yeni işveren personelinden GV kesintisinde % 15 vergi dilimini esas alarak vergi kesmeli, vergi
beyanına girecekler bilgilendirilerek yıl sonunda Yıllık Gelir Vergisi için sonraki yıl şubat ve mart aylarında
beyanname vermesi için uyarılması gerekmektedir.
Saygılarımla,
Şakir Gülsever
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
İK Yönetim Danışmanı
SMMM-Eğitmen