Sosyal
Medyada zaman zaman yapılan paylaşımlar da paylaşım yapanların kişilerin bilgi
eksiklikleri sonucu şirketlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirirken sadece
yazan kişinin bilgisine güvenerek hatalı işlemler yapmaktadır.
Uzmanlık gerektiren konularda sadece
bir yasada yer verilen uygulamalara bakarak yazılı görüş vermek veya başka
birinden duyulan bilgi ile işlem yapmak çoğu zaman kısa sürede veya uzun
dönemde şirketlerin zarar görmesine neden olmaktadır. Denetimler sonucu ortaya çıkan bu sonuçlar
nedeniyle İdari Para Cezaları, gereksiz ve ciddi maliyetler ortaya çıkmaktadır.
Bu zararlar paylaşımı yapan kişilerden
kaynaklandığı doğru olsa da en önemli zarar sebebi ise konulara, kanunlara ve
uygulamalara hakim olmayan insan Kaynakları ve Mali işler Personelini istihdam
eden işverenler ve yöneticilerin de payı büyüktür. Yapılan bazı hatalı
uygulamalar, hiç olmayan, değişen veya
kulaktan kulağa fısıldanan bilgiler ile yapılmaktadır. Bilginin kaynağına inmek yerine duyulan
yanıltıcı bilgiler ile İnsan Kaynaklarında, SGK. Ve Vergi uygulamalarından
yapılan hatalı işlemler uygulama sonuçları ciddi zararlara sebep olmaktadır.
Yanıltıcı
paylaşım örnekleri;
Ø Kümülatif Vergi
Matrahının alınarak vergi oranı belirlemek,
Ø Bordrolarda imzanın
kalktığından bahsetmek,
Ø Geçici iş göremezlik
raporlu süreyi bordroda göstermek,
Ø 1-2 Günlük raporların
parasını ödemek gerekmiyor diye bahsetmek,
Ø Yıllık izinlerin
kullanımı ve İSG kurallarını yanlış yorumlamak,
Ø İşveren Özel Sağlık
sigortası Gelir Vergisi İstisnadır demek,
Ø Günlük ücretler
çalışanları bordroda Normal çalışma 30 gün demek,
Ø Kıdem ve ihbar
tazminatı ödemesinde brüt ücret üzerinden hesaplanır demek,
Yukarıda bir kısmına yer verilen
konularda yapılan hataların ciddi sorunları ortaya çıkmaktadır. Sorunların
yaşanması ile ortaya çıkan ve şirket maliyetlerini etkileyen bu olayların
yaşanması halinde genellikle iiternet' te böyle yazıyor demek ve şirketlerin
zararlarını ortadan kaldırmıyor.
Uygulamaların yanlış yapılması sonucu
fazla yatırılan vergi ve sigortalar, İş Kazaları Maliyetleri, vergi ve sigorta
kaçakları, İdari Para cezaları, kaybedilen iş ve işe iade davaları bu olayları
yaşayan firmalar tarafından bilinmektedir. Diğer şirketlerde ise bu ve benzeri
olaylar yanlış bilgiler nedeniyle yaşanmaya devam etmektedir.
Şirketlerin yapması gereken sosyal
medyadaki yazılar ile yasal prosedürler için uygulama yapılırken olayların
doğruluğu araştırmak ve buna göre işlem yapmaktır. Bu araştırmaların yapılması
ve yorumlanması için gerekli durumlarda yönetsel destekler alınması faydalı
olacaktır.
Saygılarımla.
Şakir Gülsever
İş
ve Sosyal Güvenlik Müşaviri
İK
Yönetim Danışmanı
Bilirkişi-
Eğitimci
