Şirketlerin; İnsan Kaynaklarının
Yönetimi konusunda Yönetimsel ve Yasal eksiklikleri nedeniyle İnsan Kaynakları
uygulamalarında başarılı olamadıkları ve verimlilik sağlayamadıkları
görülmektedir Kurumsallaşmanın önündeki en önemli engel olan bu durumun ortadan
kaldırılmasına ihtiyaç bulunmaktadır.
İnsan Kaynağının Yönetim Sorunlarını
çözmek, Yasal uygulama eksiklikleri ortadan kaldırmak, İnsan Kaynaklarını doğru
yönetmek için ciddi tedbirler alınmasına ihtiyaç bulunmaktadır. İNDENSE EĞİTİM
ve Dış Kaynak Hizmetleri ve İK Yönetim Koordinatörü, İş Ve Sosyal Güvenlik
Müşaviri Şakir Gülsever ile İnsan Kaynakları Yönetim Projesi geliştirmiş
bulunmaktadır.
İnsan Kaynakları Yönetim
Projesi Nedir?
İnsan
Kaynakları Yönetim Fonksiyonları ve Yasal uygulamalar esas alınarak kurulacak
Sistem ile Şirketlerin İnsan Kaynağının yönetimi için hazırlanan İnsan Kaynakları
Yönetim Projesidir.
Proje Koordinatörü Şakir Gülsever
Yönetiminde Şirketlerin İnsan Kaynakları ve Yasal uygulamalarının bir arada
yürütülmektedir.
İnsan Kaynaklarını Yönetim Projesi
kapsamında yapılacak çalışmalar,
- a) Organizasyon ve Görev Tanımlarının hazırlanması,b) Personel Seçimi ve Eğitim Belgelerinin oluşturulması,c) Performans Yönetim Sistemi Kurulması,d) Yasal Prosedürlerin firmayı koruyacak şekilde düzenlenmesi,e) İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku uygulamaları yapılması,f) İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi(İK Yönünden) çalışmaları,g) Çalışan İlişkilerinin Yönetimi (Mali ve Hukuki İşlerin ve yapılması)h) Özlük işleri ve yasal Uygulamaların yapılması,i) İK Politikalarının oluşturulması ve yönetimi,j) Firmaların kurumsal iletişim çalışmaları yapılması,k) İK Personeli ve Yöneticilere Eğitim Verilmesi,l) Çalışma Sürecinde Denetimler yapılmasım) Yasal mevzuat konusunda danışmanlık hizmeti verilmesi,
İnsan Kaynakları Yönetim Projesi
Uygulama Süreci nedir?
a) Firma
Görüşmeleri yapılması,
b)
Teklif
ve Sözleşme sürecinin yönetilmesi,
c)
İş
Programı hazırlanması,
d)
Şirketin
Mevcut Durumunun belirlenmesi için denetim yapılması,
e)
Şirketin
acil yapılanma ihtiyacı olan uygulamalara yön verilmesi,
f)
İş
Programı kapsamında yapılanma süreci işlemlerinin yapılması,
g)
Yöneticiler
ile toplantılar yapılması ve Eğitimlerin verilmesi,
h)
İK
veya Mali İşler Yöneticilerinin eğitim ve bilgilerinin geliştirilmesi,
i)
Yapılanma
ve Yönetim süreci sonunda bilgilerin sistem entegrasyonunun yapılması,
j)
Proje
Sonunda şirketlerin talepleri olduğu takdirde Danışmanlık hizmeti verilmesi,
Proje Süresi ve
uygulamalar?
İNDENSE
tarafından geliştirilen İnsan Kaynakları Yönetim Projesinde süre 1 yıl olarak
belirlenmiştir.
Şirketlere
uygulamaların yapılması, denetimi, sistem kurulması, performans sisteminin
yönetilmesi, geri bildirimlerin sağlanması, yasal uygulamaların yapılması
bakımından 1 yıllık süreç gerekli bulunmaktadır.
Proje
kapsamında yapılacak çalışmaların bir kısmı İNDENSE ofisinde bir kısmı ise
Şirketlerde Danışmanlar tarafından yapılacaktır.
Proje ile Şirket
Kazanımları ?
1)
Tüm
Hizmetlerin tek elden alınması ile hizmet bütünlüğü sağlanmaktadır,
2)
Performans
Sistemi ile verimlilik ile ilgili çalışmalara yön verilmektedir.
3)
İş
Davaları ve İşe İade davalarında şirket kayıpları azaltılacaktır.
4)
Şirket
maliyetlerindeki gereksiz gidenler önlenmiş olacaktır.
5)
İnsan
Kaynağının Yönetim sorunları ortadan kaldırılacaktır.
6)
Yatırımı
en çabuk geri dönen bir sistem kurulacaktır.
7)
Çalışanlar
ile ilgili Mali ve Hukuki konularda sorunlar ve maliyetler önlenecektir.
8) Şirketimiz
danışmanları ile elektronik ortamda ve şirket merkezinizde toplantılar ile
sorunlara hızlı çözümler üreterek zaman ve maliyet kayıpları ortadan kaldırılacaktır.
9) Proje’ de personel sayısı esas
alınarak aylık ödemeler belirlenmesi nedeniyle şirket maliyetleri 1 yıla
yayılacaktır.
Şirketler ne yapmalı?
Yukarıda yer verilen İnsan Kaynakları
Yönetim Projesi kapsamında hizmet almak isteyen firmalar;
Şirket Unvanı, bulunduğu İl, Personel
sayısı, İnternet adresi, irtibat kurulacak kişinin telefonu ve mail adresi hakkında
şirketimize bilgi maili gönderilmesi yeterli bulunmaktadır.
Türkiye’ de
hangi şehirde olursa olsun hizmet verilmektedir.
Sorularınız
için 0216 575 06 51 telefondan, ikprojesi@indense.net mail adresinden ve www.indense.net sitesinden gerekli bilgileri
alabilirsiniz.
Saygılarımızla.
Şakir
Gülsever
İK yönetim Danışmanı
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Bilirkişi-Eğitmen