İnsan Kaynakları ile ilgili
çalışmaların yapılmaması, eğitim aldırılmaması sonucu oluşan bilgi eksikliği nedeniyle
şirketlerde uygulama hataları sonucu gereksiz maliyetler yaratılmaktadır.
Şirketlerin İnsan Kaynakları ve muhasebe birimlerinde çalışan uzman, eleman ve
yöneticilerin uygulama eksikliği ve yönetimsel kararlar alınamaması sonucu gelecek
dönemdeki riskler daha fazla artmaktadır.
Şirketlerde verimliliğin sağlanması, iş
kazalarına karşı tedbirlerin alınması, çalışan ilişkilerinin iyi yönetilmesi, yasal
uygulamaların doğru yönetilmesi yapılanma ve yasal prosedürlerin doğru
uygulanması şirketleri önemli risklerden korumaktadır. Bu risk oluşturan
olaylardan birisi ise gereksiz yaratılan maliyetlerden oluşmaktadır. Şirketler
farkında olmadan maliyetlerini arttırmaktadır.
Gereksiz maliyet yaratmada en önemli
konulardan birisi; Geçici İş Göremezlikte ödemlerinde yaşanmaktadır. 4857
Sayılı İş Kanunu 5510 Sayılı SGK uygulama farklılıkları nedeniyle rapor alan
personeller ile ilgili bordrolarda yanlışlıklar yapılmaktadır.
Geçici İş göremezlik raporu alan
personel ile ilgili bordro yapılması aşamasında çalışıyor gösterilmesi halinde net
ücretleri dışındaki maliyet unsurları nedeniyle şirketlerin ilave maliyet gideri
yarattıkları görülmektedir. Rapor alan personelin bordroda gösterilmesi
nedeniyle işçi- işveren sigorta primleri ve vergiler ödemektedir. Ayrıca
personelin sigortadan aldığı ücreti işverene vermemesi de ayrı bir maliyet
unsuru oluşturmaktadır İşverenin rıza en ödeme yapması anlama gelen bu ücret
ödemesi yerine personelin mağdur olmaması için
bu sürede ücreti kadar avans ödemesi yapılması ve SGK’ dan alınan ödeme
ile avanslar kapatılması halinde
gereksiz yaratılan maliyetler ortadan kaldırılmış olacaktır.
Geçici İş Göremezlik raporu olan
personelin bu sürede bordroda çalışıyor gösterilmesinin getirdiği riskler
yanında işveren 2000,00 TL. Net ücret alan personel için 4 ayda 13,680,00 TL. maliyet yaratmaktadır. Personel aldığı Geçici İş Göremezlik ödemelerini işverene
geri verirse 5.680 TL gereksiz maliyet oluşmaktadır. SGK dan alınan ödemenin
İade edilmeyip personele bırakılması halinde 13.680,00 TL. şirketin zararı
oluşmaktadır.
Aylık net ücret arttıkça, rapor alan
personel sayısı arttıkça gereksiz maliyetler de artmaktadır. Uygulama hakkında
bilgisi olmayan şirketlerde Geçici iş Göremezlik Ödeneği alanların sayısı
arttıkça önemli maliyetler arttığı gibi çalışanın bu sürede işyerine gelip
gitmesi aşamasında oluşacak bir kazada işveren SGK İş Kazası maliyetleri ile
önemli kayıplara uğrayabilir.
Saygılarımla
Şakir Gülsever
İKAGED Yönetim Kurulu Başkanı
İş ve Sosyal Güvenlik Müşaviri